Первичная профсоюзная организация

Государственного учреждения образования "Средняя школа № 1 г.Хойники" 

Белорусского профессионального союза работников образования и науки

• В учреждении работает 82 сотрудника.
• Доля членов профсоюзной организации составляет 100%

Профсоюз – это добровольная общественная организация, объединяющая людей, связанных общими интересами по их роду занятий для защиты социально-экономических прав и интересов всех членов. Независимая организация, она не зависима в своей деятельности  и подчиняется только Законам Республики Беларусь.

Главная цель профсоюза – защита профессиональных, социально-экономических   прав и законных интересов членов профсоюзной организации.

Задачи профсоюзного комитета:

• Обеспечивать защиту права каждого члена профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда.
• Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы.
• Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда.
• Осуществлять общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки.
•  Добиваться повышения благосостояния и жизненного уровня членов профсоюза.

Профсоюзный комитет - это единственный полномочный представитель работников учреждения образования в коллективных переговорах, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения на основе социального партнерства. 

Деятельность профсоюзного комитета: 

• планирует и организует работу ПО;
• заключает с нанимателем коллективный трудовой договор и осуществляет  контроль  за его выполнением;
• осуществляет прием и учет членов профсоюза;
• информирует членов организации о своей деятельности и деятельности вышестоящих профсоюзных органов;
• осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, законных прав и интересов членов профсоюза;
• содействует и осуществляет контроль в организации премирования и оплаты труда, а также в распределении материальной помощи;
• участвует в аттестации педагогических работников;
• охрана труда и здоровья;
• организует  отдых членов профсоюза.

В профсоюзе быть выгодно!

  Преимущества профсоюза заключаются в следующем:

• C помощью профсоюза действует коллективный договор, который обеспечивает предоставление работнику гарантий и льгот. Можно, например, написать заявление о выделении материальной помощи. Обеспечивается нормирование труда, выплата зарплат и премий.
• Финансировать мероприятия в случае стихийных бедствий (пожар, разрушение).
• Оказание материальной поддержки (в виде единовременного пособия) членам профсоюза в связи с травмами на производстве, повлекшими их временную нетрудоспособность.
• Поощрения профактива, активные движения по вовлечению в профсоюз новых членов, стимулирования создания новых первичных профсоюзных организаций.
• Оказание материальной помощи при регистрации брака, при рождении ребенка, на решение других социально-бытовых вопросов; содействие в получении для работников и их детей путевок на оздоровление и отдых.
• Профсоюз как представительный орган помогает и организовывает культурно-массовые мероприятия и спортивные соревнования, занимается подготовкой и проведением детских утренников для детей работников предприятия, а также обеспечивает праздничными подарочными наборами. Организация смотров-конкурсов, широких массовых мероприятий.
• Защита трудовых прав и социально-экономических интересов, участие в коллективных действиях и проектах, при этом получая навыки и опыт работы в укреплении и развитии социального диалога, стабилизируя взаимоотношения в коллективе. Все это значимые факторы в работе профсоюза. Согласовывает планы работы подразделений, контролирует соблюдение норм по применению к работникам дисциплинарных взысканий.
• Профсоюз наделен правом общественного контроля за условиями труда. Всегда должен проводиться инструктаж, чтобы работники соблюдали нормы и правила по технике безопасности. Работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, что делают многое для профилактики травматизма.

НАШИ ПРОФСОЮЗНЫЕ ЛИДЕРЫ

	СЕНЬКО ЮРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ председатель Федерации профсоюзов Беларуси тел. 8 (017) 203-90-31 тел.(факс) 8 (017) 210-43-37 Интернет-портал ФПБ: 1prof.by e-mail: contact@fpb.by
	ЯКУБОВИЧ ТАТЬЯНА РОМАНОВНА председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки тел. 8 (017) 374 81 39 сайт: estu.1prof.by e-mail: pr@belestu.by, wr@belestu.by
	КЛИЧКОВСКАЯ ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА Председатель Гомельского областного объединения профсоюзов тел. 8 (0232) 32-91-71 сайт: gomel.1prof.by e-mail: gomeloblprof@mail.ru
	ЖДАНОВИЧ ЖАННА АНАТОЛЬЕВНА председатель Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки тел. 8 (0232) 32-95-91 сайт: estu-gomel.by e-mail: gomobkom@mail.ru

Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Средняя школа №1 г.Хойники» 

• Амельченко Наталья Николаевна – председатель, учитель истории
  и обществоведения
• Авдеенко Тамара Владимировна – заместитель председателя, учитель
  трудового обучения
• Комок Наталья Михайловна – член профсоюзного комитета, учитель
  немецкого языка
• Логвинец Николай Владимирович – член профсоюзного комитета, учитель трудового обучения
• Талюк Татьяна Александровна – член профсоюзного комитета, учитель истории
• Чекан Людмила Степановна – член профсоюзного комитета, учитель
  начальных классов
• Шпарун Марина Андреевна – член профсоюзного комитета, уборщик служебных помещений

 Общественный инспектор по охране труда:

• Тупица Виктор Иванович, руководитель по военно-патриотическому воспитанию учреждения

 Председатель ревизионной комиссии:

• Логвинец Татьяна Леонидовна, учитель белорусского языка и литературы

-> Общее правило
Работник имеет право уйти в трудовой отпуск не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя.
Это касается отпуска за первый рабочий год, который исчисляется со дня приема на работу.

-> Исключения
Отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев следующим категориям работников:
▪️Несовершеннолетние;
▪️Женщины перед отпуском по беременности и родам или после него;
▪️Работники, принятые в порядке перевода от другого нанимателя;
▪️Родители детей-инвалидов или двоих и более детей до 14 лет;
▪️Совместители, если их отпуск на основной работе совпадает с периодом у данного нанимателя;
▪️Работники, совмещающие работу с получением образования;
В иных случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

!!! Важно!
Работающим супругам военнослужащих по их желанию трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга.

-> Досрочный отпуск по соглашению
Наниматель вправе предоставить часть отпуска (не менее 14 календарных дней) ранее 6 месяцев по просьбе работника.

-> Важные уточнения
✅График отпусков утверждается ежегодно до 5 января, и работник должен быть уведомлён о дате начала отпуска за 15 дней.
✅Средний заработок за время отпуска выплачивается:
не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска, если он предоставлен по графику;
✅В иных случаях (не по графику, по соглашению сторон) – не позднее 2 рабочих дней со дня начала отпуска (с согласия работника).

-> Пример
Если работник устроился 4 января 2025 года, право на отпуск у него возникает с 4 июля 2025 года.
Однако если он относится к льготной категории (например, несовершеннолетний), отпуск может быть предоставлен раньше по согласованию с нанимателем.

     Около 30 тысяч рублей из бюджета областной организации Профсоюза работников образования и науки направлено на материальную поддержку членов профсоюза за ПЯТЬ месяцев 2025 года.

     Областной организацией уделяется серьёзное внимание обеспечению социальной защиты своих членов в случае болезни, тяжелой жизненной ситуации.

     Порядок оказания материальной помощи определяется Положением о Фонде помощи профсоюзной организации. Для получения материальной помощи член профсоюза подает заявление на материальную помощь с приложением подтверждающих документов. Каждое обращение рассматривается коллегиальным органом - президиумом областной организации профсоюза.

  ❗️За пять месяцев текущего года на оказание материальной помощи членам профсоюза направлено 19 810 рублей.

  ⚡️Кроме этого, направлено около 10 тысяч рублей работникам отрасли на удешевление стоимости путёвок в санатории УП "Белпрофсоюзкурорт".

  ⚡️В рамках акции "Профсоюзы - детям" оказывается помощь на укрепление материально- технической базы учреждениям образования.

     Такая помощь составила 9160 рублей.

Профсоюзный комитет принял участие в поздравлении директора учреждения Сергеенко Жанны Алексеевны с достижением пенсионного возраста. Члены профсоюза пожелали руководителю крепкого здоровья, инициативы, творчества и мирного неба.

Для учащихся 6-х классов ГУО «Средняя школа № 1 г. Хойники» организована экскурсионная поездка в агрогородок Юровичи Калинковичского района. В ходе экскурсии по Свято-Рождество-Богородичскому Юровичскому мужскому монастырю учащиеся узнали историю создания церкви и монастыря, о ходе проведения работ по реконструкции храма. Затем состоялась экскурсия в школьный музей государственного учреждения образования «Юровичская средняя школа», где участники   поездки познакомились с предметами быта и оружием первобытных людей, останками мамонта, которые были найдены в ходе раскопок на месте древнего городища. В завершение экскурсии учащиеся посетили археологический комплекс «Юровичи»: музей под открытым небом – стоянка первобытного человека». Экскурсионная поездка впечатлила и оставила только положительные эмоции. Организаторами поездки выступили Амельченко Н.Н. – председатель профсоюзной организации, Тупица В.И. – общественный инспектор.

В преддверии Дня Победы в ГУО «Средняя школа 1 г. Хойники» в актовом зале состоялся праздничный концерт «Великой Победе – 80!». 80 лет прошло со Дня Великой Победы. 9 Мая — этот праздник до сих пор остается одним из самых главных в нашей стране. Ведь во время Великой Отечественной войны погиб каждый третий житель Беларуси. Забыть о нем не дают замечательные песни о войне. Именно они помогали нашим дедам и прадедам не сдаваться, не терять надежды, бороться — и побеждать. Члены профсоюзной организации совместно с рукоодством учреждения приняли участие в праздничных мероприятиях.

8 мая члены профсоюзной организации приняли активное участие в велопробеге «Память в наших сердцах», посвящённый Дню Победы. Каждый из участников этого мероприятия понимает, что нет более важной миссии потомков победителей – чтить память тех, кто отдал свои жизни, молодость ради своих наследников!